Grayw0lf: Комментарии

Главные вкладки

31 марта 2013 в 23:04

"Tutya" wrote:
Читала, что он очень тяжелый. Это единственная возможность? То есть лучше с этой функцией не связываться, другими словами, так?

не попробовав как вы узнаете тяжелый он или нет? Поиск на д.орге например выдал такой модуль http://drupal.org/project/nodeviewcount .

9 июня 2012 в 23:44

На странице admin/appearance/ внизу поставьте тему для админа Тема оформления административных страниц, например эту же seven.

31 мая 2012 в 18:27

Ну как лох можешь и с 6й начать, когда дойдешь до 7й все уже будут работать на восьмой. Неужели 4 с копейками тыщ модулей под семерку недостаточно, причем некоторые модули позволяют реализовать обширный круг задач? Ну а доки и по семерке сейчас хватает, просто надо хорошо поискать, много блогов где освещены многие вопросы. Для ознакомления можно начать с http://podrupalim.com/ , курсы drupalize.me (есть на торрентах), книги на русском уже появились (только Томлинсона пока не посоветую, не для этого уровня).

21 мая 2012 в 12:37

Для начинающих чтобы понять что из себя представляет Друпал как раз, все в одном месте, а вот с лого надо что то делать, очень отвлекает, если уж надо чтобы шапка капельки менялась то как то по другому, например случайно менять картинку при переходе по страницам.

17 мая 2012 в 23:12

Насколько я знаю стиль кода Друпал основан на PEAR, лучше не полагаться на редактор а почитать http://drupal.org/coding-standards , основных правил оформления кода не так уж и много, ну и модуль coder в помощь.

23 апреля 2012 в 22:53

Попробуйте там где формируется ссылка (а я как сейчас столкнулся с этим это было в темизации поля видео URL а также страницы где оно выводится сделать замену, этим же str_replace с watch?v на embed/ , помогло. Как выше уже было написано все это из за неправильного адреса ссылки.

22 марта 2012 в 14:32

Если нашли ответ по данному вопросу тоже хотелось бы знать. Интегрирую модуль color в свою тему и такое ощущение что он берет стили по какому то только ему понятному алгоритму.